Conheça nossa Cultura Digital Colaborativa
Depoimentos
Amilton Gonçalves - Coordenador de Projetos
"Termos como agilidade, diversidade, curiosidade e protagonismo marcam uma empresa que busca o novo e são cada vez mais parte do nosso dia-a-dia, do nosso DNA."
Thamires Balbino - Auxiliar LA
"Encontrei pessoas, lideres e histórias que me fazem ter orgulho de estar aqui. Vejo como todos são entusiasmados e sempre motivando pessoas a alcançar seus objetivos."
Samuel Batelochi - Gerente de Sistemas
"A empresa estimula a participação e atualização do profissional. A Vivo é uma terra de oportunidades, não só de crescimento profissional, mas pessoal.
Trabalhe Conosco
Buscamos quem nos ajude a fazer da tecnologia a matéria-prima de soluções e inovações que mudam para melhor a vida das pessoas e das empresas. É com pessoas assim que conseguimos transformar possibilidades em realidade. Vem inovar com a gente! Vem pra Vivo! Conheça nossas oportunidades.
Programas
Nossos programas querem proporcionar experiências de aprendizado que desenvolvam competências técnicas e comportamentais, além de tornar nossos profissionais preparados para os desafios do futuro.
Trainee
O Programa de Trainee é composto por jornadas de desenvolvimento com foco na aceleração de carreira, buscando a melhor experiência para a evolução profissional.
Estágio
O Programa de Estágio tem o compromisso de proporcionar experiências de aprendizados que desenvolvam competências técnicas e comportamentais.
Jovem Aprendiz
O Programa de Jovem Aprendiz tem como foco o desenvolvimento do colaborador, conectando-o ao negócio, além de proporcionar um ambiente seguro para a aprendizagem.
Mulheres de Fibra
O Programa Mulheres de Fibra promove oportunidades nas áreas técnicas para que mulheres possam desenvolver uma carreira mesmo sem experiência prévia.
Diversidade
Conectamos pessoas pois acreditamos que a conexão amplia as possibilidades para todos. Inspirados por nosso propósito, queremos construir um ambiente que valoriza a diversidade e a inclusão, promovendo condições e oportunidades iguais e fomentando uma cultura aberta e múltipla.
Compreendemos que cada indivíduo é único em sua identidade e trajetória, e que nossas diferenças devem ser respeitadas e valorizadas.
De forma coletiva e colaborativa estamos construindo um ambiente diverso e seguro. Esse processo de transformação é constante e deve partir de cada um de nós.
Internamente temos quatro grupos de afinidade que discutem ações e melhorias organizacionais nos pilares Gênero, Raça, LGBTI+ e Pessoas com Deficiência.
Em gênero, queremos mais mulheres atuando em posições de liderança e tecnologia
Buscamos aumentar a ação de desenvolvimento, confiança e visibilidade das mulheres.
Em LGBTI+, queremos um ambiente livre de preconceitos
A partir do ambiente seguro, buscamos aumentar a representatividade e a visibilidade de todas as letras da comunidade.
Para Pessoas com Deficiência, buscamos inclusão e acessibilidade
Com um ambiente seguro, queremos incentivar a auto declaração e trazer mais representatividade e visibilidade para esse público.
No Pilar de Raça, queremos aumentar a representatividade geral e nas lideranças
Buscamos um posicionamento interno e externo de desconstrução do racismo, a fim de promover um ambiente acolhedor.
Nossas premiações
Também somos reconhecidos como uma ótima empresa para se trabalhar.
Great Place To Work - Certificado Brasil